講師紹介
教授
幸地 司
アイコーチ株式会社
代表取締役社長／琉球大学非常勤講師
日本初のオフショア開発コンサルタントとして、中国オフショアを中心にコンサルティング業務（ＰＭメンタリング、ＰＭＯ業務支援オフショア開発実践セミナー実施多数など）に従事。日本唯一のオフショア開発コミュニティ「オフショア開発フォーラム」を主宰。 企業の実情に応じた現実的な提案が評判を呼び、セミナー参加者から「実体験に即した具体的な話が本当にありがたい」と高い評価を得る。実践的でわかりやすい語り口が5,000名のメルマガ読者を魅了する。 近年は、琉球大学非常勤講師や沖縄県情報産業振興アドバイザーとしても活躍する。
著書・コラム：オフショア開発に失敗する方法（ソフト・リサーチ・センター）、中国オフショア開発実践マニュアル（オフショア大學出版）、＠IT情報マネジメント連載、オフショア開発PRESS（技術評論社）、エンジニアマインド誌（技術評論社）連載、など多数。
北島 義弘
株式会社PM Academy
代表取締役社長、杭州東忠人材開発有限公司副董事長
NTT、CRCソリューションズ（現CTC 伊藤忠テクノソリューションズ）などで、数多くのPM/PM人材教育業務を経験。現職では日本と中国でITコンサルティング、IT技術者教育及び中国でUML教育・普及とUML試験（UMTP：UMLモデリング推進協議会）を実施。 米国PMI Certified PMP、上級システムアドミニストレータ、第21回ソフトウェア生産・品質管理シンポジウム最優秀賞受賞。日本科学技術連盟SPC研究会運営委員長、SPCシンポジウム委員長、 S-Open会長、QuaSTom幹事を歴任。 IPA/SEC委員、琉球大学の非常勤講師を務める。「オフショアリング完全ガイド（日経ＢＰ社）」共著、「オフショア開発PRESS(技術評論社)」監修
倉田 克徳
株式会社エスキューシー
代表取締役社長／索科思軟件測試（上海）有限公司 董事長
1993年ボーランド株式会社ＱＡマネージャー、1995年ソフトウェア品質を専門に検証をするアウト・ソーサーとして株式会社エス・キュー・シーを設立。オフショア開発によるソフトウェアの品質向上を目指し、２００４年に中国・上海に子会社を設立。「オフショアリング完全ガイド（日経BP）」共著、「基本から学ぶテストプロセス管理（日経BP）共著、「ソフトウェアテスト２９３の鉄則（日経ＢＰ）共著、「オフショア開発PRESS(技術評論社)」監修
濱野 賢一朗
リナックスアカデミー 学校長／日本OSS推進フォーラム人材育成部会
2001年株式会社びぎねっとを設立、取締役副社長としてLinuxを始めとするオープンソースに関する情報をセミナーや講習を通じて広く提供する。２００３年リナックスアカデミー教務統括部長としてオープンソースソフトウェアを理解した技術者を養成するためのカリキュラム・教材の開発及び講師陣の教育に従事し、２００５年からリナックスアカデミー学校長。独立行政法人情報処理推進機構（IPA）オープンソースソフトウェアセンター 人材育成WG、「Oracle for Linuxメーリングリスト」「WebDAV-JPメーリングリスト」管理人。「オープンソースウェアの本当の使い方」（技術評論社）、「Linux教科書 LPIC」（翔泳社）など著書多数。
長瀬 嘉秀
株式会社テクノロジックアート 代表取締役／浙江大学客員教授
東京理科大学理学部応用数学科卒業。OSF（Open Software Foundation）のテクニカルコンサルタントとしてDCE関連のオープンシステムの推進を行い、OSF日本ベンダ協議会DCE技術検討委員会の主査をつとめる。現在、株式会社テクノロジックアート代表取締役。UMLによるオブジェクト指向セミナーの講師、UML関連のコンサルティングを行 っている。UML Profile for EDOCの共同提案者、ISO/IECJTC1 SC32/WG2委員、電子商取引推進協議会（ECOM）XML/EDI標準化調査委員。明星大学情報学部講師。 著書に『オブジェクト脳のつくり方』（監修、翔泳社）、『AspectJによるアスペクト指向プログラミング入門』（監修、ソフトバンクパブリッシング）など。訳書に 『Java Webサービス』（監訳、オライリー・ジャパン）、『Jakarta Commonsクックブ ック』（監訳、オライリー・ジャパン）など多数。
講師
内山幸央
担当：論理思考、ドキュメンテーション
京都大学大学院（物理専攻）修了後、大手OA機器メーカーの研究開発部門に配
属。世界最高水準の画像認識技術の研究開発に従事し、数々の特許や製品を生み出す。2001年にその技術力を買われて中国オフショア開発を専門とする独立系システムインテグレータに移籍。開発チームの統括マネージャ職を経て、株式会社アイ・アンド・ティー取締役兼CIOに就任。
「技術は世の為にならなければ何の意味もない」をモットーに、情報通信技術でより多くの顧客の悩みを解消し、テクノロジーで少しでも多くの人の役に立つことを望んで人材育成に取り組む。
根本隆吉
担当：コーチング・ファシリテーション、事例研究「標準化と改善」
ＫＰＩ（ＨＫ）Co.,Ltd.代表、ＫＰＩマネジメント代表
銀座コーチングスクール認定コーチ。中小製造業の品質改善支援、工場改善支援などの経営支援及びＩＳＯ導入支援を行っている。電機系メーカーに在職中に香港・中国に４年半駐在。主に部材仕入先の品質改善指導、環境対応指導を担当。日系、台湾系、香港系、中国系など 100社近い中国工場を見てきた。中国事情に精通していることを活かして、中国工場の改善コンサルタントを始め、独立。メルマガ「世界
の工場・中国の実状から学ぶ工場改善手法」では、駐在員時代の仕入先指導の方法や、さまざまな中国事情や、それへの対処法などの情報を発信中。
霜田 寛之
担当：ベトナム現地事情
大手システムインテグレータにて、ベトナム最大手ソフト開発企業とのブリッジSEとしてオフショア開発プロジェクトに参画。現地ベトナム人の人間性の裏表の体験や優秀なエンジニアたちとの出会いを通してベトナムの可能性と魅力に取りつかれ、Global Net One株式会社を設立。
ベトナム活用のメリット、注意点をより多くの日本企業とシェアしてオフショア開発を成功に導くために、ベトナムに特化したオフショア開発コンサルティングやオフショアベンダ情報の提供と選定支援、ベトナム進出サポートなどを行う。
オフショア大學ではプロジェクトへの影響要因としてのベトナムの地域特性、文化特性について教鞭（きょうべん）を執る。
