■若手ITエンジニアが引き起こすオフショア開発のボトルネックとは?
■オフショア開発 次世代リーダー養成塾とは?
さらに、外国人と日本語でコミュニケーションする際に必要な特有なスキルも加えて体系的に学習できます。本講座を活用いただき、技術一辺倒だった若手社員がオフショア開発プロジェクトの成功に貢献する“次世代リーダー”に成長することを願います。
● オフショア開発 次世代リーダー養成塾<初日のみお試し受講> ― 研修概要
|
|
オフショア大學 代表 幸地司
|
一日目 |
|
10月20日(火) |
・オフショアリング最新動向分析 ・品質および生産性の実態 ・オフショア開発の本質的な課題
中国に限定せず、アジア・オフショアの主要5カ国(ベトナム、インド、ミャンマー、フィリピン、中国)の最新事情を幅広く解説。現地のIT人材/ベンダーとつきあっていく上で、最低限知っておくべき商慣習や文化・風習を紹介します。それを理解した後、プロジェクト事例を元に、アジア・オフショアで成功するパターンと失敗するパターン、その根底にある日本のIT人材/ITベンダーの課題を解説します。
|
● 過去の受講者の声
・言葉や文化の違いについて、たくさんの事例がすぐに役立ちます。 |