このイベントは終了しました。
満員御礼!(出席率100%)


オフショア大學の秋冬感謝祭
グローバル・マネジメント成熟度向上の取り組み技法
〜昼食後に気軽に参加できる嬉しい3時間集中講座〜
参加完全無料!
2011年11月25日(金)/東京都中野区

中国「了解しました」
日本「では、いつ頃、作業は完了しますか?」
中国「まだ、作業に着手するかどうかは分かりません」
日本「・・・? たった今、了解したと、言いましたよね?」

中国「テストしました」
日本「お疲れ様でした。早速、日本にモジュールを送付してください」
中国「はい、1週間後でよろしいでしょうか?」
日本「・・・?」

中国語学者の相原茂先生によると、中国語の動作動詞はその動作・行為そのものを表し、動作の結果までは示しません。つまり、動作の意図の実現にまでは関心を示さないという傾向が強いそうです。
例えば、、中国語の「借」は、モノを借りよとする動作そのものを表現するだけであり、実際に借りられたかどうかの結果は問いません。
同様に、「了解した」や「テストした」という動詞の結果についても、日本と中国では意味が異なる可能性があります。

このような僅かな知識の差が、中国オフショア開発の結果に大きな違いをもたらします。上記2つの会話は、中国語と日本語の語感の違いに起因するよくある典型的な失敗事例です。

その他にも、「管理」と「マネジメント」の違いに起因する失敗、「根本原因分析」への取り組み姿勢と成熟度の違いに起因する失敗、個人のキャリア観の違いによる保守運用アウトソーシングの困難さなど、一筋縄ではいかない問題が中国オフショア開発では目白押しです。

オフショア大學の秋冬感謝祭では、昼食後に気楽に参加できる3時間の集中講座によって、オフショア開発プロジェクトの成功に欠かせないコミュニケーション理論と実践、および、公式的なマネジメント教育では絶対に教えてもらえないマル秘事情について習得します。
大好評だった2010年夏期講座2009年夏期講座の概要もあわせてご参照ください。

オフショア大學が開発した独自カリキュラム"オフショア開発コーディネート知識体系"を中心にカリキュラムを組み立てます。異文化コミュニケーション・マネジメントの基本理論など、これまでIT技術者が体系的に学ぶ機会がなかった大事な知識をしっかりと習得します。

【秋冬感謝祭 〜3時間集中講座】・・・現場リーダー/管理者向け

開催日:2011年11月25日(金) 14:30-17:30 (開場14:00)

 第1部 14:30-15:30 グローバル分散チームマネジメント概論
 第2部 15:40-16:40 中国オフショア開発センターにおける人材育成と現場改善の実践技法
 第3部 16:50-17:30 教科書には絶対に載らない中国オフショア開発の裏話

講師: 幸地司(オフショア大學 代表)
中国オフショア開発の教育・現場改善コンサルティング業務に従事。オフショア開発コミュニティ「オフショア開発フォーラム」を主宰。近年は、琉球大学非常勤講師や神奈川工科大学ブリッジSE養成コースアドバイザーとしても活躍。アイコーチ株式会社代表取締役。主な著書に、オフショア開発に失敗する方法(ソフト・リサーチ・センター)、オフショアプロジェクトマネジメント【SE編】【PM編】(技術評論社)など。

講師: 三宅雅文(大連阿楽迪信息服務有限公司 総経理)
富士通SE会社に20年勤務後、独立し、大連にソフトハウスを設立。大連をハブに青島・西安・瀋陽の協力会社と連携してシステム開発のグローバル・ソーシングを推進中。中国(大連)でのオフショア開発経験は6年目になる。一般財団法人オフショアビジネス協会の理事として、企業の枠を超えた、オフショア開発の調査研究とビジネスへの転用を推進している。

料金:無料

申込み締め切り:2011年11月24日(木) 日本時間15:00

場所:中野サンプラザ 研修室2 中野駅 北口より徒歩1分
  東京都中野区中野4-1-1

中野サンプラザ

主催:オフショア大學(運営 アイコーチ株式会社、グラビティ株式会社)

オフショア大學教科書
当講座の講師の著書

オフショア大學教科書
オフショ大學指定教科書

オフショア大學教科書
オフショ大學指定教科書

プログラム


第1部
14:30-15:30


  グローバル分散チームマネジメント概論

基礎理論からフレームワークを問題解決プロセスに適用する際の注意点を学習します。異文化の波に飲み込まれて苦労するオフショア開発現場リーダーとマネージャーを対象に、異文化マネジメントに関する問題解決フレームワークを紹介します。

・中国オフショア開発における温度差
・中国オフショア開発センターのチームビルディング


第2部
15:40-16:40


 中国オフショア開発センターにおける人材育成と現場改善の実践技法

オフショア大學が提供する中国人SE向けの人材育成のテクニックと運用の留意点を、ケース演習を通して学びます。

・電話会議では全員に発言機会を与えるべきか?
・婚活とマンション購入のために田舎に戻る部下への対処法
・名前を中国語発音で呼ぶべきか、日本語発音で呼ぶべきか
・日本人の生産性は低いと嘆く中国人SEとの議論の仕方
・動作の意図の実現にまでは関心を示さない中国語の動詞


第3部
16:50-17:30


 教科書には絶対に載らない中国オフショア開発の裏話

・金にまつわる裏話
・酒にまつわる裏話
・女にまつわる裏話
・政府にまつわる裏話
・面子にまつわる裏話



申し込む前に確認すること

本講座は、過去にオフショア開発実践セミナーやオフショア開発勉強会で公開した技法やノウハウを「オフショア現場リーダー/マネージャー向け」に再構成した内容です。 このノウハウを体系化するために、全国各地のオフショア実践者を対象に延べ100件近くのアンケート調査を5年にわたりコツコツとり続けました。その中には、企業秘密に相当する貴重な情報も多数含まれています。特定の社名や個人名がバレないよう細心の注意を払って内容をぼかしましたが、オフショア開発を成功に導く知恵の価値は一切失われていません。

受講料は一切不要。2011年度は唯一の完全無料公開講座です。

キャンセルポリシー

オフショア大學の各種イベントでは、完全満足保証制度を採用しています。講座当日でも、キャンセルを100%受け付けます。理由は一切問いません。


2011年オフショア大學の秋冬感謝祭
「グローバル・マネジメント成熟度向上の取り組み技法」
お申し込みフォーム

ご氏名 ※必須
電子メールアドレス
※必須
(例 name@domain.co.jp すべて小文字)
電子メールアドレス
(再度入力) ※必須
会社名 正式名称をご記入ください。(アイコーチ株式会社)
あなたの立場 経営者・役員 企画・営業
オフショア開発実務者 ブリッジSE その他
希望受講日
参加無料!

2011年11月25日(金) 14:30-17:30/第1部〜第3部

ご意見・ご要望

当サイトをどこで知りましたか?

お申込み2,3分後に自動返信プログラムによるお申込み確認メールが届きます。
もし、お申込み確認メールが届かなかった場合は、
お申込みメールアドレスが間違っている可能性があります。
くれぐれもご注意ください。


このイベントは終了しました。満員御礼!(出席率100%)